Telefone Fixo

Siga as Nossas Redes Sociais

Lei da Igualdade Salarial

A Lei nº 14.611/23, regulamentada pelo Decreto nº 11.795/23 e pela Portaria MTE nº 3.794/23, se apresenta como promotora de igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens. Referida Lei e suas regulamentações obrigam empresas com 100 (cem) ou mais empregados a fornecer informações ao Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, a […]

Ao navegar em nossa página institucional, você consente com o uso de cookies e outras tecnologias de medição de armazenagem. Isso nos ajuda a entender como nosso site é utilizado, aprimorando nossos serviços. Para mais informações, acesse nossa Política de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais>